Tal vez no lo has notado pero, cuando estás desempleado(a), una de las ventajas de asistir a más de una entrevista de trabajo es que puedes fortalecer tus capacidades comunicativas. Nuestra recomendación es que pase lo que pase, siempre busques cómo recibir feedback directo e inmediato por parte de quien te está entrevistando, para que en la siguiente etapa del proceso, o en otras entrevistas, mejores en aquellos aspectos que te costaron más trabajo y puedas hacer hincapié en tus áreas más fuertes.
En esta ocasión nos dimos a la tarea de preguntarle a más de 130 candidatos, sobre qué les gustaría saber después de ir a una entrevista de trabajo, y esto fue lo que nos compartieron. ¿Estás de acuerdo con ellos?
¿Qué feedback te gustaría recibir por parte un reclutador después de ir a una entrevista de trabajo?
Nuestras recomendaciones.
Ya que los reclutadores constantemente se encuentran trabajando en conseguir a los mejores candidatos para sus múltiples vacantes, te aconsejamos ser empático y aprovechar el tiempo que estarán contigo durante toda la entrevista para que al finalizar, les solicites retroalimentación inmediata sobre tus respuestas y pidas consejos para aumentar tu empleabilidad.
1. Pide asesoría a los expertos sobre:
- Cuáles fueron tus fortalezas y debilidades durante la entrevista.
- Cómo puedes mejorar tu currículum.
- Cómo puedes mejorar tu desempeño en general.
2. No olvides preguntar:
- Dudas sobre la vacante o la empresa en la que te incorporarías.
- Cuestiones sobre la oferta de trabajo (salario, beneficios, etcétera)
- Por qué medio se pondrán en contacto contigo.
- Cuál es la fecha tentativa en la que te contactarían.
- Cuál sería el siguiente paso del proceso de selección.
Manten una actitud positiva y visualízate consiguiendo el trabajo que estás buscando. En Randstad sabemos que estás a un clic de encontrar tu próximo empleo, registrate en nuestra bolsa de trabajo y postúlate a nuestras vacantes.
¡Mucho éxito en tu búsqueda de empleo!