Tus decisiones definen el mañana.
Durante más de 10 años de investigación sobre las tendencias del talento, más de 8,000 líderes de Capital Humano y empresas a nivel mundial han compartido con Randstad sus desafíos, prioridades y logros.
Hoy, el panorama del mercado laboral está cambiando y se abre un mundo de oportunidades. La inteligencia artificial es una realidad consolidada, el trabajo se ha reimaginado y el futuro está por definirse. Las decisiones tomadas durante la última década han moldeado a los líderes de talento actuales, centrados en las personas y guiados por los datos.
En un entorno que cambia rápidamente, será el liderazgo el que determine el futuro del talento.
Nuestro Talent Trends Report 2025 destaca tres temas clave y diez estrategias prácticas para fortalecer el liderazgo en la gestión del talento:
- Transformar la cultura organizativa con IA: En los últimos dos años, las herramientas de IA generativa han revolucionado la gestión y desarrollo del personal, convirtiéndose en un elemento central en las conversaciones sobre trabajo e innovación.
- Priorizar la "pixelación" del trabajo: La fragmentación de roles tradicionales en tareas más especializadas y externalizables permite a las empresas optimizar la productividad y satisfacción laboral, con la IA como socio estratégico para facilitar el enfoque en tareas creativas y de alto valor.
- Avanzar hacia una era centrada en las habilidades: Las habilidades se han convertido en un factor esencial para el desarrollo profesional. Las organizaciones que priorizan el crecimiento y la capacitación continua de sus colaboradores están mejor posicionadas para atraer y retener talento.
Descubre más acerca de las tendencias clave que están transformando el mundo del trabajo y conoce las opiniones de líderes a nivel global. Descarga el estudio ahora y prepárate para definir el futuro del talento.