Tus decisiones definen el mañana.

Durante más de 10 años de investigación sobre las tendencias del talento, más de 8,000 líderes de Capital Humano y empresas a nivel mundial han compartido con Randstad sus desafíos, prioridades y logros.

Hoy, el panorama del mercado laboral está cambiando y se abre un mundo de oportunidades. La inteligencia artificial es una realidad consolidada, el trabajo se ha reimaginado y el futuro está por definirse. Las decisiones tomadas durante la última década han moldeado a los líderes de talento actuales, centrados en las personas y guiados por los datos.

En un entorno que cambia rápidamente, será el liderazgo el que determine el futuro del talento.

Hombre con gafas sentado en un asiento de sofá mirando su tableta
Hombre con gafas sentado en un asiento de sofá mirando su tableta

Nuestro Talent Trends Report 2025 destaca tres temas clave y diez estrategias prácticas para fortalecer el liderazgo en la gestión del talento:

  1. Transformar la cultura organizativa con IA: En los últimos dos años, las herramientas de IA generativa han revolucionado la gestión y desarrollo del personal, convirtiéndose en un elemento central en las conversaciones sobre trabajo e innovación.
  2. Priorizar la "pixelación" del trabajo: La fragmentación de roles tradicionales en tareas más especializadas y externalizables permite a las empresas optimizar la productividad y satisfacción laboral, con la IA como socio estratégico para facilitar el enfoque en tareas creativas y de alto valor.
  3. Avanzar hacia una era centrada en las habilidades: Las habilidades se han convertido en un factor esencial para el desarrollo profesional. Las organizaciones que priorizan el crecimiento y la capacitación continua de sus colaboradores están mejor posicionadas para atraer y retener talento.

Descubre más acerca de las tendencias clave que están transformando el mundo del trabajo y conoce las opiniones de líderes a nivel global. Descarga el estudio ahora y prepárate para definir el futuro del talento.

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