cuándo:
jueves 24 de noviembre a las 11:00 am CDMX
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ponentes:
Pamela Soria Sotelo
Asociada en Soluciones Duraderas en la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) en México
Actualmente Pamela tiene como responsabilidad la Inclusión Laboral y el contacto con el Sector Privado para asegurar la integración de la población refugiada y solicitante en México, trabajando de la mano con el gobierno, otras organizaciones y la sociedad civil. Previo a esta asignación, Pamela trabajó en ACNUR Perú y ACNUR México en el área de Medios de Vida atendiendo la emergencia humanitaria de Venezuela y en el área de recaudación de fondos respectivamente. Antes de trabajar en el campo humanitario trabajó por 15 años en el sector privado en compañías como Unilever, Best Buy y Gillette. Es Ingeniera Industrial por la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, estudió una Maestría en Migración y atención al refugiado por el Instituto Séneca de Madrid y cuenta con estudios en Tanatología por el Instituto Mexicano de Tanatología y un diplomado en Responsabilidad Social por el IE Business School de España.
Mayerlline Nájera
Directora de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Randstad
Mayerlline es Licenciada en Relaciones Industriales, egresada de la Universidad del Valle de México, cuenta con una Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano por la Universidad La Salle y 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos dentro de empresas globales. Durante toda su trayectoria profesional, Mayerlline ha participado en diferentes actividades y proyectos de responsabilidad social.
contenido:
• antecedentes de la escasez de talento
• beneficios internos y externos de incorporar personal refugiado a tu compañía
• situación de los refugiados en México
• proceso de contratación
• testimonios de éxito de empresas que contratan refugiados
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