Highlights

  • Crecimiento orgánico de los ingresos +5.0%.
  • EBITA subyacente € 283m.
  • Margen EBITA 4.7%.
  • Topline creció un 5% en Europa, un 2% en América del Norte y un 11% en Resto del Mundo.
  • Margen bruto 19.8%.
  • Fijación de precios estable al clima.
  • Las tarifas de perm hasta 14% (Q1 2018: hasta 13%).
  • El opex orgánico aumentó un 2% (Q1 2018: hasta un 2%).
  • L4Q ICR alrededor del 50%.
  • El ratio de apalancamiento de 1.3.
  • El crecimiento de las ventas orgánicas de junio fue del 5% frente a las duras comps.
  • Los volúmenes a principios de julio indican una continuación de la tendencia.

"Conseguimos un rendimiento operativo sólido en el segundo trimestre; nuestro crecimiento orgánico de ventas alcanzó el 5%, en línea con los elevados índices de crecimiento comparables del segundo trimestre de 2017.

Nuestro crecimiento permanente se aceleró aún más, hasta el 14%.

Randstad Sourceright y el resto de la región mundial generaron un crecimiento orgánico de dos cifras y una rentabilidad significativamente más alta. Esta actividad ha aumentado aún más nuestra presencia y solidez mundial.

En resumen, hemos aumentado nuestra conversión de beneficios para el Grupo al mantener un equilibrio adecuado entre la inversión en crecimiento y el enfoque en la rentabilidad.

Nuestras estrategias digitales progresan enormemente sentando bases digitales y ampliando sus mejores prácticas en todo el mundo.

El despliegue global de iniciativas digitales, como la programación del horario del personal, las ventas basadas en datos y la captación de talento, están en pleno apogeo.

La primera de estas iniciativas es la que está mostrando resultados más prometedores. Donde quiera que viaje, cuando me encuentro con nuestra gente puedo ver el gran entusiasmo que muestran por nuestra transformación digital y los efectos positivos que tiene en su trabajo."

Jacques van den Broek, Director General

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Cristina Riesgo

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