1.- Asegurar la adecuada planeación de incidencias. Conforme al calendario de nóminas. 2.- Monitoreo de pendientes , para generar pagos de nómina. 3.- Capacitar a evaluadores, SAP. Captura y emisión de reportes. 4.- Validar la correcta información en cambios de gafetes, ingresos. "5.- Capacitar a evaluadores, SAP. Captura y emisión de reportes. 6.- Cálculo de impuestos, de manera manual, en excel, para cálculo de impuestos de cada colaborador. Finiquitos y liq7.- Validar la correcta información en cambios de gafetes, ingresos.