¿qué datos personales recopilamos sobre ti? ¿por qué necesitamos tus datos personales? ¿cuánto tiempo conservamos tus datos personales?

¿qué datos personales recopilamos sobre ti?

Como candidato, recopilamos y procesamos datos personales sobre ti, tales como:

  • Información de identificación - podemos procesar tu nombre, información de contacto (incluida la dirección del domicilio, el número de teléfono del domicilio y el número de teléfono móvil), la ciudadanía y el país de residencia, la fecha de nacimiento, (en casos excepcionales) el sexo, la firma digital y los idiomas hablados.
  • Currículum vitae y otra información de contratación: podemos procesar tu currículum vitae, tu historial laboral, información sobre tus habilidades, tu experiencia y formación académica y otra información relevante (como tu fotografía, notas de la entrevista y datos personales incluidos en la carta de presentación o como parte del proceso de solicitud).
  • Información sobre compensación y beneficios: podemos procesar datos personales relacionados con tu compensación y beneficios actuales, incluyendo (sin limitación) tu bonificación actual, pagos recurrentes y beneficios.
  • Identificadores emitidos por el gobierno: podemos procesar identificadores emitidos por el gobierno, incluyendo (sin limitación) el número de identificación nacional, el número de la seguridad social y el número de la seguridad social, según lo requiera la ley.
  • Fotografías y vídeos: al participar en eventos relacionados con la contratación, reuniones, conferencias, etc., podemos procesar fotografías o vídeos tuyos.
  • Información de los visitantes: al acceder a nuestros edificios, podemos recopilar tu nombre, datos de contacto, número de matrícula del coche y otras identificaciones por motivos de seguridad. En los casos en que la ley nos obligue a hacerlo, también podemos pedirle que reveles información sobre tu salud (incluida la relacionada con infecciones víricas, gripe, etc.) por motivos de salud y seguridad.
  • Información que decidas compartir con nosotros: podemos tratar otros datos personales si decides compartirlos con nosotros.

Estos datos pueden obtenerse directa o indirectamente de ti. En este último caso, te informaremos de la finalidad y de las fuentes de datos que utilizamos, [cuando nos comuniquemos contigo en relación con nuestros Servicios (por ejemplo, para alertarte sobre una oportunidad de empleo), o en cualquier caso en el plazo de un mes desde el momento en que obtengamos indirectamente tus datos]. La excepción es cuando el suministro de esta información te cause esfuerzos desproporcionados. En ese caso, podremos adoptar medidas alternativas para proteger tus derechos y libertades.

¿por qué necesitamos tus datos personales?

Randstad trata tus datos personales únicamente para los fines que se especifican a continuación:

- Para prestarte nuestros servicios (incluida la búsqueda y propuesta de clientes, entrevistas y evaluaciones). Por ejemplo, podemos procesar tus datos personales para recomendarte puestos de trabajo en función de tu perfil y permitir a nuestros consultores ofrecerte oportunidades de trabajo a medida, asesoramiento profesional, opciones de reciclaje, inclusión, sugerirte formación adicional cuando sea necesario y presentarte a los responsables de la contratación: El tratamiento de tus datos y el uso de sistemas automatizados es necesario para proporcionarte los servicios de correspondencia y, por lo tanto, se basa en una necesidad (pre)contractual;

- Capacitación y actualización de sistemas/objetivos estadísticos. Algunos de los sistemas que utilizamos para prestar nuestros Servicios se basan en tecnología de aprendizaje automático. Para que dicha tecnología funcione de forma fiable, es necesario entrenarla y actualizarla a partir de los datos existentes. También podemos tratar los datos personales de forma agregada con fines estadísticos: Basándonos en nuestro interés legítimo en la formación y actualización de nuestros sistemas. Hemos implementado medidas de mitigación para limitar el impacto sobre la privacidad, como la desidentificación y una fácil exclusión en sus opciones;

- Gestión de disputas y litigación: El tratamiento es necesario a efectos de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, que incluyen la protección de los activos de la empresa, la protección de sus intereses legales y la gestión de reclamaciones/contenciosos legales;

- Cumplimiento de las leyes laborales, fiscales y de seguridad social y otros requisitos legales o reglamentarios (por ejemplo, requisitos de igualdad de oportunidades y diversidad en el lugar de trabajo): El tratamiento es necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales laborales y de seguridad social;

- Eventos: Basado en nuestro interés legítimo de mantener una buena relación con nuestra comunidad de candidatos y promover nuestros servicios invitándote a nuestros eventos;

- Instalaciones, seguridad y planes de contingencia: El tratamiento es necesario para los fines de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, que incluyen la salvaguarda y la seguridad de nuestros activos, nuestras instalaciones, nuestros sistemas de información y nuestro personal;

- Para llevar a cabo transacciones corporativas (incluyendo fusiones, adquisiciones y desinversiones): El tratamiento es necesario a efectos de los intereses legítimos perseguidos por Randstad, entre los que se encuentra el interés de Randstad en desarrollar su negocio mediante fusiones, adquisiciones y desinversiones;

¿cuánto tiempo conservamos tus datos personales?

Podemos conservar tus datos personales durante un período de 2 años a partir de nuestra última interacción contigo  a efectos de prestar nuestros Servicios.